1、报名
符合招聘条件的人员，持真实有效的户口本、身份证、学历证书、专业技术技能资格等相关证书原件和复印件，近期二寸免冠彩色照片1张，到公司人力资源部报名。同时也可先通过网上、传真发送个人简历进行报名。报名时间：2008年7月1日至2009年10月31日。
2、考核及聘用
经笔试及面试，对拟录取人员进行体检后，最终确定聘用人员名单。在被聘用人员与原单位解除劳动合同后，与我公司签订劳动合同。
3、薪酬及福利待遇
薪酬按在职职工相应同等工资标准执行，实行岗效工资制。其中聘任为助理技术职称技术人员及技师的年收入在5万元以上，一般技术工人年收入3.5—5.0万元。公司根据国家和地方有关法律法规，为员工建立各种社会保险，并建立住房公积金制度。员工按照国家规定享受年休假、探亲假及各种公休假期。
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